Organisationsberatung für Firmen, öffentliche Institutionen
und soziale Einrichtungen
„Gehe nicht, wohin der Weg führen mag, sondern dorthin, wo kein Weg ist und hinterlasse eine Spur.“ Jean Paul
- Sie möchten in Ihrer Organisation Kommunikations- und Entwicklungsprozesse optimieren und das Veränderungspotential Ihrer Teams und Organisationseinheiten aktivieren?
- Sie möchten in Ihrer Organisation mit Ihrer eigenen organisationsspezifischen Kultur, den Ressourcen, Kräften und Handlungskompetenzen der Subsysteme bewusst umgehen und sie einsetzen? Sie möchten der Subsysteme Ihrer Organisation und ein optimales Weiterentwickeln fördern?
- Sie möchten Ihre Organisationseinheiten dem Tempo der schnelllebigen Innovation und Veränderung anpassen und gleichzeitig Tradition, Identität sowie gemeinsame Sicherheit aufrecht erhalten und eine gesunde Balance der Komponenten erreichen?
- Sie möchten Ihre Organisationseinheiten wirkungsvoll und nachhaltig vernetzen?
- Sie möchten die Einzigartigkeit Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens langfristig erhalten und weiter entwickeln?
Wir bieten Ihnen maßgerechte Beratungsmethoden für Ihre Bedürfnisse. Wir unterstützen Sie, das Ideenpotential Ihrer Mitarbeiter/innen zu fördern und gemeinsam nachhaltig zu nutzen. Wir beraten Sie, gemeinsam mit Ihnen und Ihren potentiellen Handlungsspielräumen sowie Möglichkeiten, Ihre Organisation unter Berücksichtigung der Organisationskultur weiter zu entwickeln. Wir unterstützen Sie, mit den Stärken Ihrer Organisation gesund zu wachsen.