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Coaching für Firmen

„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bewegen die Welt“ Oscar Wilde

Diversity gehört zu Ihrem Selbstverständnis und Sie möchten optimale Arbeitsbedingungen dafür bieten? Sie möchten Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Auszubildenden in Ihrer Persönlichkeit stärken, um größtmögliches erfolgreiches Handlungspotential sowie passgenaue Skills zu entwickeln? Sie möchten Ihre Mitarbeiter/innen unterstützen, sowohl individuell wie auch im Team gemeinsam erfolgreich und effizient zu agieren? Sie möchten Ihre Fachkräfte fördern und Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten?

Für Unternehmen bieten wir:


 

 


First Aid Coaching  – Sofortcoaching für Einzelpersonen und Teams

  • Wir bieten Ihnen einen Termin zur Sofortkrisenintervention bis spätestens 48h nach Ihrer Kontaktaufnahme

 

Burnoutprophylaxecoaching

  •  Sie möchten Ihren Führungskräften und Mitarbeiter/innen eine Möglichkeit zur Burnoutprophylaxe bieten?
  • Sie möchten Ihren Führungskräften und Mitarbeiter/innen eine Chance bieten, Ihren Arbeitsalltag bewusster und schützender zu strukturieren?
  •  Sie möchten Ihren Führungskräften und Mitarbeiter/innen die eine Gelegenheit bieten, die eigenen Energiepotentiale gezielt und bewusst einzusetzen?

Wir beraten Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter/innen auf Ihrem individuellen Weg  Ihre Energiepotentiale optimaler zu nutzen und gezielter einzusetzen. Wir unterstützen sie einen Weg zu positivem Stress zu finden und somit zu einem entspannteren Betriebsklima beizutragen.

 

Führungskräftecoaching

  • Sie möchten Ihren Führungskräften eine Möglichkeit zur Burnoutprophylaxe bieten?
  • Sie möchten den Führungserfolg Ihrer Führungskräfte optimieren und sie Ihre Führungskompetenzen bestmöglich entwickeln lassen?
  • Sie möchten die Managementkompetenzen, die Skills und Fertigkeiten Ihrer Führungskräfte optimal einsetzen?
  • Sie möchten Ihren jungen Führungskräften die Möglichkeit geben, einen persönlichen und innovativen Führungsstil zu entwickeln und Ihre Position optimal auszufüllen?
  • Sie möchten Ihre Führungswechsel bestmöglich vorbereiten und begleiten?
  • Sie möchten Ihre Führungskräfte bezüglich der laufenden Prozesse individuell beraten lassen und eine für Ihr Unternehmen bestmögliche Lösung zur erfolgreichen Zielumsetzung erreichen?

Wir beraten Ihre Führungskräfte, eine passgenaue Lösung zur erfolgreichen Gestaltung Ihrer Prozesse zu finden. Wir unterstützen Sie, Ihre Handlungspotentiale und Ihre Selbstmanagementkompetenzen zu entdecken und zu nutzen. Wir begleiten Übergänge.

Coaching für Frauen in Führungspositionen

  •  Sie möchten Ihren weiblichen Führungskräfte gezielt und bedarfsorientiertes geschlechtsspezifisches Coaching bieten?
  • Sie möchten Frauen in der Präsenz in den Führungsetagen Ihres Unternehmens stärken?
  • Sie möchten Ihren weiblichen Führungskräften eine Möglichkeit bieten, Ihr Potential optimal einzubringen?

Wir unterstützen Ihre weiblichen Führungskräfte Ihre Kompetenzen sicher und erfolgreich einzubringen.

 

Teamcoachings

  • Ihr Team soll in einem aktuellen Konfliktfall eine optimale Lösung für alle Beteiligten entwickeln?
  • Die Kooperation und das Klima im Team sollen verbessert werden?
  • Aktuelle Prozesse sollen besser strukturiert und optimiert werden?

Wir unterstützen Ihr Team bei der Schaffung einer positiven Grundstimmung, die als Ausgangsbasis einer guten Balance zwischen der Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten der einzelnen Teammitglieder, einem gesunden Verständnis der wechselseitigen Abhängigkeiten, dem Wir-Gefühl und der Wirkung nach außen, dient.

 

Individuelles Coaching für Ihre Mitarbeiter/innen

  • Sie möchten Ihren Mitarbeiter/innen eine Möglichkeit zur Burnoutprophylaxe bieten?
  • Sie möchten Ihren weiblichen Mitarbeiterinnen, die in traditionellen ‚Männerberufen‘ eingesetzt sind eine optimale Beratung bieten?
  • Sie möchten Ihren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit geben, ihre Fertigkeiten und Skills optimal einzusetzen?
  • Sie möchten Ihre Kompetenzen zur Zielerreichung fördern?
  • Sie möchten Ihren Mitarbeiter/innen die Chance bieten, neue und innovative Wege zur Strukturierung der Arbeitsanläufe zu entwickeln
  • Sie möchten Ihre Mitarbeiter/innen bei Übergängen und Wechseln unterstützen?

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen beim Erkennen und gezielten Einsetzen der  eignenen Handlungspotentiale und  ihrer Selbstmanagementkompetenzen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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